Profesi kerja dan wirausaha

Kabar gembira nih bagi para pencari kerja yang mencari lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil atau CPNS. Kabar gembira penerimaan CPNS tersebut akan dibuka untuk umum dan bahkan untuk kuotanya sendiri lebih besar dari penerimaan CPNS pada tahun kemarin 2017. Lowongan CPNS 2018 ini dikabarkan akan dibuka pada bulan Juli setelah pemilihan Kepala Daerah diselenggarakan. Hal ini senada dengan pernyataan Badan Kepegawain Negara yang menurut perhitungannya akan diadakan tes seleksi penerimaan CPNS tahun 2018 pasca pencoblosan yang jatuh pada tanggal 27 Juni 2018. "Kemungkinan jadwal untuk tes seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil akan diadakan antara tanggal 07 Juli sampai 17 Juli 2018" Jadi bagi para pelamar sebaiknya mempersiapkan diri untuk baik itu berkas persyaratan pendaftaran maupun kompetensi yang dimiliki. Karena mengingat untuk jadwal penerimaan CPNS 2018 kemungkinan besar akan diselenggarakan antara tanggal 07 sampai 17 Juli 2018 . Info terba

Informasi tentang lowongan CPNS 2018 memang sudah mulai dirasakan, hal ini terlihat dari banyaknya pencarian di Internet yang berhubungan dengan info daftar CPNS tersebut. Pengumuman tentang jadwal pembukaan CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil) di tahun 2018 sampai saat ini belum ada. Namun ada kemungkinan diwaktu dekat lowongan CPNS 2018 ini akan di buka untuk berbagai instansi pemerintahan baik itu di kementrian ataupun di daerah-daerah lainnya. Untuk itu agar ketika nantinya lowongan CPNS tidak terjadi kesalahan ketika akan daftar CPNS tersebut maka ketahui cara untuk mendaftar lowongan CPNS melalui SSCN BKN. Cara Mendaftar CPNS lewat SSCN BKN Untuk bisa melakukan pendaftaran lowongan CPNS, para pelamar sebaiknya ikuti langkah-langkahnya di bawah ini untuk membantu mempermudah proses ketika melakukan pendaftaran. Dan berikut adalah tata cara daftar CPNS tersebut. 1. Registrasi online tes CPNS di www.panselnas.menpan.go.id Setelah berhasil mengaskes alamat tersebu

Ketika berbicara tentang bagaimana cara mengirim CV lewat email yang baik dan benar maka sebaiknya tata cara pengirimannya. Memang cara mengirim lamaran lewat email manjadi sarana tercepat untuk bisa mengirim aplikasi lamaran pekerjaan yang akan kita ajukan. Untuk itulah maka kita harus mengetahui cara mengirim CV (curriculum vitae) menggunakan email yang tepat agar nantinya lamaran yang diajukan diterima oleh pihak perusahaan. Dengan adanya perkembangan teknologi tersebut maka potensi diterima oleh perusahaan menjadi lebih besar jika cara mengirim berkas lamaran kerja yang dilakukan lewat email. Pengiriman CV  lewat email ini merupakan menjadikan kita sebagai pelamar mendapat nilai plus karena sudah melek teknologi karena sudah bisa menggunakan surat elektronik atau yang biasa kita sebut sebagai email. Cara Mengirim CV lewat Email yang Baik dan Benar Proses pengiriman lamaran kerja dengan memanfaatkan surat elektronik (email) jika dilakukan dengan cara yang salah mak